| Code | Crédits | Période | CM | TD | TP | Exam | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E2-MANA01 | 1,0 | Semestre 7 | 10H | 6H | Tronc commun |
être un interlocuteur averti de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise
Connaissance et comprehension des notions economiques et sociales et droit des entreprises
Cours d'economie et de droit des affaires
Acquerir des Capacités à assumer des responsabilités et être des interlocuteurs actifs de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise
Management interculturel et diversité
Cours Magistraux et methode des cas en Travaux dirigés Travail en groupe ( equipe de direction)
Excamen et Etude cas
Polycopiés Management, l'esssentiel des concepts et des pratiques (S Robbins et D Decenzo - Person education) Management Interculturel (O Meier - éditeur Dunod) A Passiion for Ideas (H V Pierer et B V Oetinger - Purdue University Press -Indiana USA) Strategy Maps ( R S Kaplan et D P Norton ( Harvard Business School - Boston USA)
Francais ou / et Anglais