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- | ~~NOTOC~~ | ||
- | ^ Code ^ Crédits ^ Période ^ CM ^ TD ^ TP ^ Exam ^ Formation | | ||
- | | A3-MANA01 | 1 | Année 3 | 10H | 6H | | 2H | Apprentissage | | ||
- | ====== Management ====== | ||
- | ===== Enseignants ===== | ||
- | * __Jean-Louis Martin__, François Dumoulin | ||
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- | ===== Objectifs / Compétences ===== | ||
- | être un interlocuteur averti de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise | ||
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- | ===== Pré-requis ===== | ||
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- | Connaissance et comprehension des notions economiques et sociales et droit des entreprises | ||
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- | Cours d'economie et de droit des affaires | ||
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- | ===== Description ===== | ||
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- | Acquerir des Capacités à assumer des responsabilités et être des interlocuteurs actifs de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise | ||
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- | Management interculturel et diversité | ||
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- | ===== Méthodes d’enseignement ===== | ||
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- | Cours Magistraux et methode des cas | ||
- | Travaux dirigés Travail en groupe: en équipe de direction | ||
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- | ===== Méthodes d’évaluation ===== | ||
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- | Excamen Etude de Cas | ||
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- | ===== Références ===== | ||
- | Polycopiés | ||
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- | Management, l'esssentiel des concepts et des pratiques (S Robbins et D Decenzo - Person education) | ||
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- | Management Interculturel (O Meier - éditeur Dunod) | ||
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- | A Passiion for Ideas (H V Pierer et B V Oetinger - Purdue University Press -Indiana USA) | ||
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- | Strategy Maps ( R S Kaplan et D P Norton ( Harvard Business School - Boston USA) | ||
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- | ===== Langue de l’enseignement ===== | ||
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- | Francais et / ou Anglais | ||