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fc:mana01
| Code | Crédits | Période | CM | TD | TP | Exam | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E2-MANA01 | 1,0 | Semestre 7 | 10H | 6H | Tronc commun |
Management
Enseignants
- Jean-Louis Martin, Constantin Erodiades, François Dumoulin
Objectifs / Compétences
être un interlocuteur averti de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise
Pré-requis
Connaissance et comprehension des notions economiques et sociales et droit des entreprises
Cours d'economie et de droit des affaires
Description
Acquerir des Capacités à assumer des responsabilités et être des interlocuteurs actifs de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise
Management interculturel et diversité
Méthodes d’enseignement
Cours Magistraux et methode des cas en Travaux dirigés Travail en groupe ( equipe de direction)
Méthodes d’évaluation
Excamen et Etude cas
Références
Polycopiés Management, l'esssentiel des concepts et des pratiques (S Robbins et D Decenzo - Person education) Management Interculturel (O Meier - éditeur Dunod) A Passiion for Ideas (H V Pierer et B V Oetinger - Purdue University Press -Indiana USA) Strategy Maps ( R S Kaplan et D P Norton ( Harvard Business School - Boston USA)
Langue de l’enseignement
Francais ou / et Anglais
fc/mana01.txt · Dernière modification: 14/07/2013 09:36 (modification externe)
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