Code Crédits Période CM TD TP Exam
E2-MANA01 1,0 Semestre 7 10H 6H Tronc commun

Management

Enseignants

Objectifs / Compétences

être un interlocuteur averti de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise

Pré-requis

Connaissance et comprehension des notions economiques et sociales et droit des entreprises

Cours d'economie et de droit des affaires

Description

Acquerir des Capacités à assumer des responsabilités et être des interlocuteurs actifs de toutes les grandes fonctions transverses et supports de l'entreprise

Management interculturel et diversité

Méthodes d’enseignement

Cours Magistraux et methode des cas en Travaux dirigés Travail en groupe ( equipe de direction)

Méthodes d’évaluation

Excamen et Etude cas

Références

Polycopiés Management, l'esssentiel des concepts et des pratiques (S Robbins et D Decenzo - Person education) Management Interculturel (O Meier - éditeur Dunod) A Passiion for Ideas (H V Pierer et B V Oetinger - Purdue University Press -Indiana USA) Strategy Maps ( R S Kaplan et D P Norton ( Harvard Business School - Boston USA)

Langue de l’enseignement

Francais ou / et Anglais